+7 833 241-41-39   ⋅   Киров

Унитарные предприятия обязаны поменять форму собственности до 1 января 2025 года

21 декабря 2024

Рассказываем, как работать в Диадоке после реорганизации

До 1 января 2025 года унитарным предприятиям нужно реорганизоваться или ликвидироваться в соответствии со ст. 3 федерального закона № 485-ФЗ. В ином случае организацию ждет ликвидация в судебном порядке по иску антимонопольного органа.

Исключение — предприятия, которые работают в сфере естественных монополий, обеспечивают безопасность и обороноспособность государства, а также занимаются другой деятельностью в соответствии с п.1, ст. 35.1, гл. 7.1 федерального закона № 135-ФЗ. Например, компании, которые занимаются транспортировкой нефти по магистральным трубопроводам или оказывают услуги по передаче электрической энергии. Таким предприятиям не нужно проходить процесс реорганизации.

В результате реорганизации появляется новое юридическое лицо. Чтобы продолжить работу в Диадоке, нужно перевыпустить КЭП руководителя и МЧД на сотрудников, создать новый ящик с обновленными реквизитами, а также заново пригласить контрагентов к документообороту. Доступ к прошлому ящику останется, но после ликвидации создавать, отправлять и подписывать новые документы будет нельзя.

Подробнее о том, что нужно сделать после реорганизации, рассказали в нашей инструкции. Если вы меняете форму собственности, но у вас уже оплачен Диадок, мы перенесем оплату на новый ящик. Для этого обратитесь к своему менеджеру или оставьте заявку на нашем сайте.

Источник: https://www.diadoc.ru/blog/54392-unitarnye_predpriyatiya_forma_sobstvennosti


Другие новости

27 июля

«Автосверка с ЕНС» ー сервис, который помогает бухгалтеру проводить сверку с налоговой инспекцией. Рассказываем о возможностях сервиса, которые будут полезны вам в работе.

26 июля

Правительство утвердило новые ставки платы за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС) и дополнительные коэффициенты к ним. Их нужно применять «задним числом» — с начала 2025 года. Кроме того, меняется форма декларации о плате за НВОС. 

26 июля

Ведомство опубликовало законопроект на портале НПА. В 2026 году минимальный размер оплаты труда увеличится более чем на 4 500 рублей.

25 июля

Благодаря новым фильтрам вы сможете быстрее найти нужных работников, например, работающих мужчин старше 60 лет, чтобы отслеживать статус предпренсионера или сотрудников на договорах ГПХ.